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《中國材料進展網(wǎng)》

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大學校長談高等教育高質(zhì)量發(fā)展

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發(fā)布時間:2022年11月24日 已經(jīng)查看了1055次

乘勢而上,深化改革 為建設中國特色世界一流大學開新路丨大學校長談高等教育高質(zhì)量發(fā)展

黨的二十大報告指出,教育、科技、人才是全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的基礎性、戰(zhàn)略性支撐。必須堅持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力。2021年4月19日,習近平總書記在清華大學考察時強調(diào)把發(fā)展科技第一生產(chǎn)力、培養(yǎng)人才第一資源、增強創(chuàng)新第一動力更好結(jié)合起來,更好為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設服務。

過去十年,清華大學把人才強校戰(zhàn)略確立為核心戰(zhàn)略,扎實推進綜合改革,以人事制度改革為抓手,推動教學、科研、國際交流合作等各方面的改革工作。這些改革取得了很好的成效,大大提高了學校治理體系和治理能力的現(xiàn)代化水平。目前,學校發(fā)展總體勢頭很好,呈現(xiàn)昂揚向上的狀態(tài)。

船到中流浪更急,人到半山坡更陡。學校越是發(fā)展,面臨的困難和問題就越有挑戰(zhàn)性。學習貫徹黨的二十大精神,清華大學要進一步深化改革,為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家貢獻清華力量。

以深化改革促進大學高質(zhì)量發(fā)展

我國有幾千所大學,分層分類構(gòu)成了高等教育體系。而一流大學群體的水平和質(zhì)量決定了高等教育體系的水平和質(zhì)量。作為中國高等教育的一面“旗幟”,清華大學不僅要出人才、出成果,還要出經(jīng)驗、出示范。下一階段,清華大學要以黨的二十大精神為指引,結(jié)合清華大學十五次黨代會的部署,牢記囑托,乘勢而上,以“高質(zhì)量發(fā)展”為主題,帶頭深化各項改革,為中國高等教育高質(zhì)量發(fā)展提供經(jīng)驗示范。

推動大學高質(zhì)量發(fā)展,必須加強黨的全面領導,必須走內(nèi)涵式發(fā)展道路,必須以創(chuàng)新為引領,必須以改革激發(fā)內(nèi)在的活力,必須要聚焦立德樹人主責主業(yè),必須更好地服務國家重大戰(zhàn)略需求,必須始終保持開放的姿態(tài),必須堅持以人民為中心的發(fā)展思想。清華大學是黨領導的大學、社會主義的大學,也是人民的大學。清華大學辦學永遠要把人民的利益擺在第一位。


推動大學高質(zhì)量發(fā)展,還需要把握好“一二三四五”。其中,“一”是指一條建設中國特色世界一流大學的新路;“二”是指兩個變局,即中華民族偉大復興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局;“三”是指學校在教育界、學術(shù)界、產(chǎn)業(yè)界三個“界”的角色;“四”是指國際大學人才培養(yǎng)的四類典型模式;“五”是指大學治理的五個體系。


把三個“第一”更好地結(jié)合起來

貫徹落實黨的二十大精神,需要大學思考如何在教育界、學術(shù)界、產(chǎn)業(yè)界更好發(fā)揮作用,把三個“第一”更好地結(jié)合起來。發(fā)展科技第一生產(chǎn)力,主要是學校作為學術(shù)界的重要力量應該承擔的使命;培養(yǎng)人才第一資源,是學校作為教育界成員應該承擔的使命;增強創(chuàng)新第一動力,恰恰是學校在服務產(chǎn)業(yè)界方面應該承擔的使命。過去,清華大學主要以參與項目合作的方式服務國家經(jīng)濟社會發(fā)展,下一步,要探索用新型舉國體制來解決產(chǎn)業(yè)界難題。


厘清與教育界、學術(shù)界、產(chǎn)業(yè)界的關系,有助于學校認清自身在全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程中的辦學方向、使命、定位和角色。實際上,學校的這些角色彼此之間是有沖突的。例如,科研與教學之間存在矛盾,過去教授更愿意把時間花在科研上,而不是教學上。科研和產(chǎn)業(yè)服務之間也存在矛盾,后者需要解決很多具體的細節(jié)問題,與純學術(shù)研究很不同,學校培養(yǎng)的研究生在進入產(chǎn)業(yè)界工作后也有諸多不適應。

針對這些問題,清華大學一方面通過體制機制改革,化解矛盾。例如,在教研系列的人事制度中專門規(guī)定,教師無論職稱高低,必須有40%的時間用于教學,從而緩解科研與教學之間的矛盾。另一方面,學校也在考慮未來對院系進行分類,將三個“界”的任務分給不同類別的院系,同時加強統(tǒng)籌,形成一加一大于二和整體協(xié)同的系統(tǒng)效應。


綜合四種人才培養(yǎng)模式的優(yōu)勢

分別以“學科—專業(yè)”和“本科生—研究生”為維度,可以把國際上的人才培養(yǎng)模式分為四類,即注重專業(yè)和研究生培養(yǎng)的美國創(chuàng)新型大學培養(yǎng)模式、注重學科和研究生培養(yǎng)的德國研究型大學培養(yǎng)模式、注重學科和本科生培養(yǎng)的英國文理學院培養(yǎng)模式,以及注重專業(yè)和本科生培養(yǎng)的蘇聯(lián)職業(yè)類大學培養(yǎng)模式。其中,學科指的是知識的體系,專業(yè)指的是社會經(jīng)濟活動的分工。

在清華大學,這四種人才培養(yǎng)模式都有體現(xiàn)。未來,要通過人才培養(yǎng)模式改革,將四種模式的優(yōu)勢融通起來、發(fā)揮出來。目前,各院系在學科型研究生培養(yǎng)和專業(yè)型本科生培養(yǎng)方面有優(yōu)勢,但專業(yè)型研究生培養(yǎng)和學科型本科生培養(yǎng)方面相對弱一點。因此,學校通過建立書院和國家卓越工程師學院,加大這兩類人才培養(yǎng)力度。同時,考慮降低本科生學分要求,讓學生有更多時間在本科階段得到更全面的發(fā)展,而不是僅僅圍繞一個專業(yè)很快定型。

在發(fā)展中提升大學治理能力

在研究學校治理體系時,需要根據(jù)馬克思主義的基本原理和中國傳統(tǒng),從學校內(nèi)外部的聯(lián)系對象出發(fā),分析這些對象和學校之間的相互訴求,梳理諸訴求之間的矛盾并確定解決方案,從而明確大學治理的關系體系和價值體系。然后在這個基礎上建立我們的制度體系、組織體系、運行體系,形成中國特色的現(xiàn)代化大學治理體系。建立大學治理體系是一個循環(huán)發(fā)展的過程。隨著學校事業(yè)發(fā)展,內(nèi)外部的關系對象會演變,從而對大學的制度體系、組織體系、運行體系提出變革要求。學校主動響應這種要求并變革治理體系就是自我革命。這樣的循環(huán)發(fā)展過程有助于推動大學治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平的提升。

目前,清華大學推動了書院、國家卓越工程師學院的建設和全國重點實驗室的改革,除此之外還有很多改革在醞釀推進中。這些工作就是一種探索,而探索過程一定會遇到很多問題和困難。全體清華人將共同努力,為走出一條中國特色世界一流大學新路貢獻力量。


新時代新征程,清華大學將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的二十大精神,全力參與以中國式現(xiàn)代化推進中華民族偉大復興這一宏偉壯麗的事業(yè),永葆家國情懷,胸懷天下,團結(jié)協(xié)作,為實現(xiàn)中華民族偉大復興再立新功!



2022-11-24 09:22:28 來源: 科技日報
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