發布時間：2023年2月20日
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2月17日，天津市西青區招才引智“引擎”全開，舉辦西青區“人才強區十五條”宣介交流會，以“開工即沖刺”的行動力廣聚天下英才，加速打造人才發展新高地。
本次宣介交流會以“向專家人才匯報”主題，發布解讀了西青區“人才強區十五條”新政，為西青區領軍人才、青年科技人才、教育急需緊缺人才頒發榮譽證書及支持獎勵，并向區委聯系專家代表發放了首批“青英人才服務卡”。西青區委人才工作領導小組相關成員單位也就科技惠企、智能制造專項政策、招商引資項目支持、就業支持、政務服務和營商環境優化等方面進行了“組團式”現場對接服務。
西青區委常委、組織部部長張宇就人才新政進行解讀。“人才強區十五條”提出了吸引集聚五類重點人才、做優做強四大平臺載體、培育壯大兩支專業人才隊伍、創新出臺四類保障措施的“5424”人才工作新布局，聚焦優先支持產業人才、充分借重高校人才、精準引進海外人才、廣泛集聚青年人才等方面，制定了15條含金量高、針對性強、普惠面廣的舉措，既有對人才引進的資助，又有對創新創業平臺的支持，還有優化人才服務的保障措施。
新政的制定呈現出三個特點：
一是堅持頂層設計“大格局”，注重人才引進與招商引資同頻共振，人才培養與項目建設同步規劃，人才發展與經濟發展同向發力，打出一套引才育才用才“組合拳”。
二是堅持聚焦產業“大方向”，突出以產引才、以才促產、產才融合理念，圍繞“產業鏈”布局“人才鏈”，激活“創新鏈”，聚焦集成電路、智能網聯車、生物醫藥等主導產業發展，對引進具有國際一流水平的高端人才特別是頂尖人才團隊將“特事特辦、一事一議”，以“人才高峰”引領“產業高峰”。
三是堅持營造發展“大生態”，既服務人才創新創業的“大事”，也關注人才鬧心煩心的“小事”，創新推出“青英人才服務卡”，在住房保障、子女入學、醫療保健等“關鍵小事”上明確支持政策，讓各類優秀人才在西青專心創業、安心工作、舒心生活。
會上，來自天津大學和南開大學的新材料實驗研究、海洋智能裝備研發等科技成果轉化項目，智能車聯網運營、園區自動駕駛等清華大學、北京交通大學博士創業項目以及天津市高校校友會共享科技智庫5個項目簽約落地。區內集成電路、車聯網、汽車和新能源汽車、高端裝備和生物醫藥等五大重點產業鏈83家重點企業面向海內外發布了“求賢令”，推出760個崗位，提出3200名人才需求，力爭通過政策引領、精準發力，吸引集聚一大批高層次急需緊缺人才，讓更多“最強大腦”匯聚西青。
“我們也想借此平臺和機會為中芯天津的發展壯大招賢納士。至項目建成時，將累計產生3500人左右的人才需求，我們真誠渴求海內外人才的加入，共謀共譜中芯天津的未來。”會上，中芯國際集成電路制造（天津）有限公司周俊紅說。
未來三年，西青區將通過實施“人才強區十五條”靶向引進領軍人才項目150個，拉動60名國家級人才來西青創新創業，吸納領軍人才和青年科技人才800人，引育高層次教育和衛健人才超過200人，最大限度激發人才創新創造創業活力，為西青高質量發展貢獻更多智慧。
2023-02-19 09:08:22 來源: 科技日報